Diário de Consciência

Como ganhar tempo definindo objetivos e metas
por Adelaide Giacomazzi
Imagine a seguinte cena: você entra apressada em um táxi e diz ao motorista: “Bom dia, eu preciso ir até um local. Tenho uma reunião muito importante. E estou atrasada, só tenho 30 minutos. É mais ou menos perto do bairro X. Você pode ir seguindo pela avenida principal e quando chegar mais perto eu te explico melhor”. E o motorista começa a dirigir, enquanto vocês conversam sobre assuntos diversos. Quando você está chegando no bairro indicado, descobre que acabou a bateria do seu celular, você não tem o endereço, e sem a sua lista de contatos e, já começando a ficar ansiosa, não se lembra do telefone de ninguém. Resumindo: não sabe o endereço, está atrasada e não sabe o que fazer. Quais são as suas opções para você chegar no local correto e no horário combinado?
- Você pode aumentar a velocidade. Pedir para o taxi andar mais rápido e ficar dando voltas enquanto você olha as placas das ruas e tenta se lembrar se algum nome lhe é familiar. Pode pedir emprestado o celular do taxista e sair procurando na internet por telefones e endereços. Tais esforços, entretanto, podem servir somente para te levar mais depressa para lugar nenhum.
- Você pode pensar mais positivamente. Enquanto o taxi continua dirigindo, você fecha os olhos e imagina que vai dar tudo certo. Você pode se sentir melhor com isso, mas, se não tomar nenhuma atitude concreta, estará somente enganando a si mesma.
- Você pode colocar a culpa em alguém. Pode colocar a culpa na operadora de telefonia, no fabricante do celular, no trânsito, até no taxista (que está bem feliz porque vai tirar uma boa grana pela corrida). Pode até ficar mais aliviada, afinal, a culpa não é sua. Mas será que isso vai resolver o seu problema?
Objetivos e metas bem definidos são uma alavanca para que você aproveite ao máximo seu potencial, suas forças e suas habilidades.Sem entrar no mérito das variações existentes na literatura, é importante sempre ter em mente a fórmula SMART, que orienta que os objetivos e metas devem ser:
- S – Específicos (Specific) - O que deve ser feito?
- M – Mensuráveis (Measurable) - Como será avaliado o progresso?
- A – Atingíveis (Attainable) - É possível de ser alcançado?
- R – Relevante (Relevant) - Ele é importante pra você? Que benefícios trará?
- T – Em tempo (Time-bound) - Qual é o período de tempo necessário?
Transforme sonhos em objetivos.Transforme objetivos em metas.Transforme metas em ações.Transforme ações em resultados.
Publicado em 18 de julho de 2016
Categorias:Dicas de Produtividade
